Depuis 2019, Lemay travaille avec Bonduelle sur la relocalisation de son siège social en les accompagnant dans ce grand pas en avant pour leur stratégie en milieu de travail.

Les concepteurs de Lemay ont donné vie à la vision des équipes de Bonduelle : le nouveau siège social est un endroit où les employés peuvent travailler différemment et accroître leurs performances en brisant les silos et en créant des synergies entre des équipes jusqu’alors dispersées géographiquement. L’espace, adapté à différents styles de travail, présente des éléments de conception biophilique grâce à l'utilisation de matériaux naturels, d’une abondance de plantes et d’un système de ventilation optimisé. La conception de ce projet est centrée sur les individus et les besoins qu’ils expriment.

La Station B, ainsi nommée pour sa proximité avec le REM, est le reflet d'une entreprise dont l'identité est ancrée dans la culture végétale. Inspirée par la métaphore de l'arbre et du système interconnecté qu'il représente, la Station B trouve ses racines dans la cafétéria du rez-de-chaussée, un lieu de rassemblement qui bourdonne naturellement au rythme des activités et des échanges entre collègues. Cet espace de référence se prolonge via le tronc d’un large et généreux escalier que vient couronner une végétation luxuriante, de même que dans des espaces de travail ramifiés et privés qui occupent la périphérie des fenêtres et rappellent les serres du fait de leurs cloisons vitrées.

Dans le cadre du déménagement de l’entreprise, les équipes de Bonduelle ont eu la chance de participer à l’élaboration de la nouvelle approche des stratégies du milieu de travail, sous la direction de Sandra Neill. Selon elle, « ce nouvel espace de travail axé sur l’activité de Bonduelle est un environnement de travail inclusif avec une variété de lieux offrant aux employés la possibilité de choisir le meilleur type d’espace – individuel ou collaboratif – qui correspond à leurs besoins et à leurs préférences personnelles. Ce milieu de travail novateur favorise la santé physique et le bien-être en se concentrant sur l’expérience des employés et des clients et en encourageant les déplacements actifs tout au long de la journée. » Par le biais d’une série d’ateliers créatifs et participatifs, l’équipe en design d’intérieur a élaboré un concept adapté aux nouvelles réalités du marché et aux ambitions de l’entreprise.

Fondée en 1853 avec la mission d’inspirer la transition vers l’alimentation végétale, les employés corporatifs de Bonduelle étaient répartis à travers plusieurs sites, dans des bureaux à Montréal, St-Denis et St-Césaire. La Station B rassemble maintenant tous les employés sous un même toit. En somme, ce projet est un excellent exemple de la manière dont une stratégie de conception en milieu de travail, bien réfléchie et centrée sur l’humain, peut créer un environnement stimulant et sain pour des employés.